Défi à relever
Vous avez un défi pro à relever ? Nos coachs professionnel.le.s certifié.e.s vous accompagnent dans votre parcours, et sont mobilisables sur toute la Loire-Atlantique !
De quels types de défis parlons-nous ?
Si on demandait à une assemblée « Vous êtes-vous déjà retrouvé en petite ou en grande difficulté dans votre vie professionnelle ? Peut-être pour préparer ou accomplir une tâche ? Pour communiquer avec des collaobrateur.ices ? ».
La réponse serait sans doute « Mais… Évidemment ! »
En effet, quel que soit le secteur d’activité, la taille de l’entreprise ou de l’organisation, et le niveau d’expérience d’un manager, le quotidien de ce dernier est de relever des défis. Certains sont toutefois plus exigeants que d’autres, et confrontent nos limites.
Parmi les défis professionnels les plus courants, on retrouve :
- La prise de parole. Pour partager des informations, prendre position, booster les équipes ou présenter un argumentaire, la prise de parole est un outil clé.
- Un changement de positionnement. Un changement de poste, une évolution de fonction ou simplement une évolution dans l’approche managériale peuvent nécessiter d’adapter votre posture. Identifier les enjeux d’un changement de positionnement, élaborer un plan d’actions pour gérer la prise de poste, et trouver la posture adéquate face à vos pairs sont alors autant de défis à affronter pour en ressortir grandis.
- Le leadership et l’engagement des équipes. Adopter la posture de capitaine du navire n’est pas toujours évident. Mais le leadership du/de la Manager est étroitement lié à la motivation des équipes, à l’atteinte des objectifs, et à la performance globale de l’organisation.
Le coaching professionnel pour relever les défis
Nos coachs certifié.e.s, encadré.e.s par Alexandra Sorin, cheffe de projet coach, vous proposent un accompagnement de coaching de haut niveau. Celui-ci est garanti par le respect d’un processus pensé pour vous aider à développer vos ressources et talents, et vous permettre de relever les défis pro auxquels vous êtes confronté.e.
La prise de parole
Prendre la parole avec assurance ne s’improvise pas. Nos coachs professionnel.le.s vous aident à structurer des messages impactants, notamment en identifiant et levant les freins existants, mais aussi à travailler l’aisance de votre expression : communication non-verbale, tics de langages, ton… Grâce à des exercices de mise en situation, vous améliorez votre posture, votre gestuelle, et votre modulation de voix. Notre objectif ? Transformer chacune de vos prises de parole en une opportunité de captiver, motiver et convaincre.
Un changement de positionnement
Changer de poste ou évoluer dans son rôle demande une adaptation fine. On pense notamment aux cas où un cadre se retrouve à manager ses anciens collègues, ou accède à un niveau supérieur lui imposant par exemple de trouver sa place dans un CODIR. Nos coachs certifié.e.s vous accompagnent dans l’analyse des enjeux de cette transition afin de bien distinguer les postures aidantes des postures qui fragilisent. Ils vous aident dans un second temps à élaborer un plan d’actions sur-mesure. Que ce soit pour asseoir votre légitimité, gérer vos nouvelles responsabilités ou adapter votre communication, nos parcours de coaching vous donne les clés pour affirmer votre posture et prendre votre place avec confiance et sérénité.
Le leadership et l’engagement des équipes
Le rôle de manager ne se limite pas à la gestion de tâches. Il s’agit aussi d’objectiviser les choix, postures et initiatives, tout en boostant la motivation et l’engagement des équipes. Inspirer et fédérer les équipes est également un élément clé du management.
En se basant sur votre profil de personnalité, un coaching ciblé vous aide à identifier vos atouts et points de vigilance, à comprendre votre style de leadership, à affiner votre posture et à développer des stratégies efficaces pour motiver et engager vos équipes. Grâce à des outils concrets et des mises en situation vous apprenez à renforcer votre impact et à instaurer une dynamique collective positive et performante.
Le coaching professionnel est un véritable levier de progression qui vous accompagne dans vos défis et vous aide à déployer pleinement votre potentiel. Chaque séance est l’occasion de prendre du recul, d’expérimenter de nouvelles approches et de gagner en efficacité pour avancer sereinement dans votre parcours professionnel. Alors, on se lance ?