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Laurène Bregeault

Présentation

Coach professionnelle certifiée et formée à l’approche narrative, Laurène accompagne les personnes et les collectifs dans la construction de relations professionnelles alignées et soutenantes.

Ses expériences en management et en transitions lui permettent d’accompagner en douceur et en profondeur les changements de posture et la recherche d’équilibre dans des contextes d’incertitude.

Artiste touche à tout dans ses activités bénévoles, Laurène met également sa créativité au service de la conception d’espaces d’accompagnement sur-mesure permettant aux collectifs et aux individus qu’elle accompagne d’explorer et d’expérimenter en sécurité pour atteindre leurs objectifs.

Exemples de missions

  • Réseau associatif national – secteur de la transition écologique

Accompagnement à a création d’une nouvelle organisation managériale. Conception et animation de séminaires à destination de la nouvelle équipe de management pour construire collectivement la culture managériale de la structure. Coaching individuel d’un co-directeur.

  • Associations de l’Ouest du secteur de la transition écologique

Animation de groupes de co-développement pour des groupes de directeur.ices et managers intermédiaires. Coaching collectif (de 8 managers) autour du management coopératif. Coaching collectif et formation d’un groupe de 6 managers et leur directeur

  • Structures d’insertion par l’activité économique

Coaching collectif d’un groupe de 8 encadrants techniques. Conception et animation de modules de formation « apprivoiser les situations de conflits ».

  • Établissement privé d’enseignement supérieur de l’Ouest

Coachings individuels d’étudiants en situation de handicap ou en difficulté d’orientation et d’apprentissage. Accompagnement vers la définition du projet professionnel.

  • PME du secteur de l’ingénierie et du secteur bancaire

Formations à la posture managériale. Animation de groupes de co-développement. Coachings individuels de managers sur leur posture managériale.

 

 

 

 

Formations

Certifications et diplômes

Formation continue

Parcours professionnel

2017–2022 – Chargée de la vie associative et référente handicap – Établissement d’enseignement supérieur

  • Coordination et accompagnement des projets associatifs des étudiants
  • Accompagnement des étudiants en difficulté et des étudiants en situation de handicap, pour la scolarité et l’insertion professionnelle
  • Module « Projet Professionnel Personnel » : cours collectifs et tutorat individuel pour l’élaboration d’un carnet de compétences et du projet professionnel

 

2016 – Chargée d’accompagnements RH au sein du service Qualité de Vie au Travail – Organisme de sécurité sociale dans l’Ouest

2010–2014 – Directrice – Association de la transition énergétique

  • Direction administrative et financière, Direction des ressources humaines, Direction opérationnelle
  • Pilotage stratégique en lien étroit avec le conseil d’administration
  • Pilotage managérial de la structure (22 personnes sur 3 sites)
  • Relations partenaires : négociations budgétaires, suivi des conventions
  • Animation de la vie associative

 

2004–2010 – Cheffe de projets environnement – Bureau d’études en ingénierie

  • Auditrice qualité interne (norme ISO 9001)
  • Pilotage et réalisation d’études environnementales en lien avec des projets d’aménagement hydrauliques
  • Management opérationnel des équipes projet (internes et prestataires)

 

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